La Cgt Educ’action Essonne, c’est le syndicat de tous les personnels du département Essonne. Tous les personnels, car nous croyons à la CGT, que seule une action collective nous permettra d’apporter des réponses globales et solidaires pour l’école émancipatrice dans laquelle l’ensemble de la communauté éducative se retrouvera !

"AGIR POUR L'ECOLE" POURSUIT SON IMPLANTATION DANS L'ESSONNE, NE LAISSONS PAS LES ENTREPRISES NOUS IMPOSER NOTRE PÉDAGOGIE !

Au cours du dernier trimestre de l’année scolaire 2017-2018, de nombreux-ses collègues, associations et syndicats se sont opposé-es à la place donnée par la DASEN du Nord à l’association « Agir pour l’Ecole ». En effet, cette association a fait le pressing, avec l’aval de l’administration, pour imposer des méthodes et des pratiques pédagogiques (pour l’apprentissage de la lecture notamment) aux équipes en place.

RENTRÉE 2018 : LA RIPOSTE

Mouvement étudiant, grèves SNCF, mobilisations dans les hôpitaux… Le printemps a connu de nombreux mouvements sociaux contre des réformes imposées par le gouvernement. L’été a marqué un temps d’arrêt et le gouvernement comptait sur la torpeur estivale pour endormir toutes ces contestations. Malgré son image quelque peu écornée par « l’affaire Benalla », le gouvernement n’entend pas, cependant, mettre un frein aux réformes. Au regard du menu concocté par nos dirigeant·es, la rentrée ne laissera guère de répit aux salarié·es !

PES : BIENVENUE DANS LE MÉTIER !

Pendant l’année de stage, vous êtes à la fois étudiant·es et fonctionnaires-stagiaires. À ce dernier titre, les stagiaires bénéficient des mêmes droits et ont les mêmes obligations que les agent·es de la Fonction publique de l’État.

Les droits et obligations des fonctionnaires sont définis par la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 formant le titre premier du statut général des fonctionnaires de l'État, en ses chapitres 2 , 3 et 4 . Les dispositions prévues par la loi sont applicables aux fonctionnaires-stagiaires dans les conditions prévues par le décret n° 94-8 74 du 7 octobre 1994.

L’action des agent·es public·ques est également encadrée par la loi du 20 avril 2016 relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires. La loi stipule que le·la fonctionnaire exerce ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. 

VOS DROITS SYNDICAUX

La liberté d’opinion est garantie à tous les personnels. La grève est un droit constitutionnel. Chaque arrêt de travail, suite au dépôt d’un préavis de grève, même d’une heure, donne lieu à une retenue d’un trentième mensuel sur le salaire. Tout personnel a le droit, sans amputation de salaire, à participer à une heure mensuelle d’information syndicale sur son temps de service et sur son temps de travail. Enfin, les agent·es ont droit à 12 jours de formation syndicale par an (nous contacter pour connaître les formations que nous organisons).