La lettre nationale aux
écoles
Lettre N°.. du . ........... 2023
En Bref
Hors Classe.
Comment ça marche?
C'est quoi?
C'est une grille indiciaire particulière, permettant l'accès à
des indices nettement supérieurs à la grille des Professeur-e-s d'école. (pour voir les grilles indiciaires et les salaires des PE et des PE Hors
Classe).
La Hors Classe est théoriquement accessible à partir du 7° échelon de la grille des Professeur-es d’École. En fait dans l'état actuel c'est impossible avant le 10°
échelon.
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Salaires
Salaires Brut et net y compris
SFT
Rythmes scolaires: le compte n'y est toujours pas... Restons mobilisé-e-s...
Cette année a été marquée par
la généralisation de la réforme des rythmes scolaires.
Quel qu’ait été le point de vue de chacun au départ, nous constatons tou-te-s les mêmes difficultés : confusion entre les différents temps de la journée et entre les missions, multiplication
des conflits d’usage pour les locaux, fatigue accrue, dépenses supplémentaires...
Programmes de maternelle... Pas de quoi danser en ronde...
Les nouveaux programmes de
Maternelle, applicables à la rentrée 2015, ont été présentés lors du conseil Supérieur de l’Éducation le jeudi 5 février.
Cette séance a été l’occasion d’un nouveau grand show de l’administration du Conseil Supérieur des Programmes et de certaines organisations syndicales. Dans l’angélisme ambiant de ces dernières
qui se sont félicitées de la qualité du dialogue social et de la construction de ces programmes (sic), la CGT Educ’action a joué une partition moins joyeuse.
Journée de grève interprofessionnelle le 9 avril
Combattre et réduire le chômage, permettre la création d’emplois en changeant de politique économique, préserver les droits et tous les régimes sociaux, garantir et promouvoir le service public, augmenter les salaires (secteurs public et privé), les retraites, les pensions et les minimas sociaux, constituent des priorités sociales, de surcroît en période de crise.
Réunies le 17 février 2015, les
organisations syndicales CGT, FO et Solidaires affirment leur détermination ...
Lettre N°93 du 29 janvier 2015
En Bref
Rythmes
Ce que l’État donne d’une main, il le reprend de l’autre.
Ainsi, si la Ministre a promis la pérennité des du financement par l’État de la réforme des rythmes scolaires et la transformation du fonds d’amorçage en aide annuelle, les faits sont tout autres : 250 millions pour les rythmes via un financement par les CAF (!!!) données de la main gauche et 11 milliards de baisse de dotations aux collectivités territoriales repris de la droite, tandis que le coût (hors investissement pour la création de nouveaux locaux pourtant rendue nécessaire dans de nombreuses communes) est en moyenne de 200 € par an et par enfant (394 € à Paris dont 184 € à charge de la commune) !
Par comparaison, de nombreuses communes, y compris de grandes villes, offrent un budget "fournitures et manuels scolaires" bien moindre (moins de 40 € par an et par enfant en 2014 pour une école élémentaire et moins de 27 € en maternelle parisiennes en Éducation prioritaire) !
La Cgt Éduc’Action dénonce cette réforme des rythmes scolaires depuis ses prémices…
Absentéisme
Le récent décret sur l’absentéisme (voir aussi le BOEN n°1 du 1er janvier 2015) fait reposer sur le directeur ou la directrice la responsabilité de téléphoner immédiatement aux responsables légaux dès la première heure d’absence non justifiée (chouette pour les directrices et directeurs non déchargés !).
La CGT Éduc’Action revendique la création de postes administratifs statutaires et de moyens matériels appropriés pour assurer cette mesure – qui n’est pas une nouveauté ! – de bon sens, mais inapplicable en l’état. La directrice ou le directeur devra aussi convoquer des réunions d’équipe éducative, qui peuvent s’avérer multiples dans certains endroits, dès qu’un élève atteint quatre demi-journées d’absence non justifiée en un mois…
Ou comment on se défausse d’un problème en ajoutant une charge supplémentaire…
Bonne année qu'ils disaient
À l'heure de rédiger cet édito pour vous présenter nos vœux, l'horreur s’est abattue autour de nous, sur la presse, la liberté de conscience et d’expression. Le terrorisme a encore frappé, froidement. La douleur est d'autant plus grande que cette fois-ci, l'horreur est palpable car très proche de nous et(...)
M@gistère pour les nul-les : le nec + Ultra de la formation
Plutôt une vision déshumanisante, infantilisante, asservissante, dégradante de notre métier !
Éducation Prioritaire: Au delà de la carte, si on parlait des vrais problèmes
Pour la Ministre de l Éducation Nationale cela faisait trente ans (pour nous 15 ans, en 1999) que l'éducation prioritaire n’avait connu
aucun(...)
AVS-ESH: L'inadmissible baisse des salaires
Une délégation intersyndicale (CGT, SNUIPP-FSU, SNES-FSU et SUD Éducation) a été reçue à l'inspection académique de l'Allier le 26 novembre
pour exiger,(...)
Augmentation des primes des recteurs:
Les personnels restent punis
Pendant les congés scolaires de fin d'année, les Recteurs ont bénéficié dune augmentation substantielle de leur "indemnité de
responsabilité" passant(...)
Conventions et contractualisation pièges à c...
Dans l'Allier, le Cantal, le Lot ou en Lorraine, le Ministère de l’Éducation Nationale propose des contrats de contractualisation sur trois ans avec(...)
Attentats
Dans les premières heures et jours qui ont suivi les attentats perpétrés en France les 7, 8 et 9 janvier 2015, la CGT Éduc’action a fait siennes les(...)
Salaires
Salaires Brut et net y compris
SFT
Lettre N°92 du 25 novembre 2014
Les cahiers de la
Cgt-Educ'Action
Décembre 2014
Élections Professionnelles
dans toutes les Fonctions Publiques
École: D'autres choix sont possibles
Pour la CGT Éduc’Action, il faut une vraie politique ambitieuse pour l’École, qui n’hésite pas à donner plus à ceux qui ont moins, pour lutter contre l’échec scolaire : plus de personnels et de moyens pour fonctionner, une politique d’ouverture culturelle et le développement de pédagogies de progrès. Cela doit passer par une réelle diminution des effectifs par classe et une réelle politique d’éducation prioritaire.
Permutations nationales
Le dossier de la Cgt-Educ'Action
Fiche de suivi électronique
4 pages
Permutations
Rased : Vers la mort lente
Éducation Prioritaire :
Pour un véritable soutien
Nous commençons à y voir un peu plus clair dans la carte de l’Éducation Prioritaire et dans les intentions ministérielles, traduites sur le terrain par les IA-DASEN. Un peu plus clair ? L’avenir de l’Éducation Prioritaire et de nombreuses écoles s’assombrit plutôt…
AESH :
Pour un statut... Dans la Fonction Publique
Les centaines de recours juridiques engagés par les salariés sous contrats aidés CUI-CAE (ex-contrat d’Avenir) et gagnés devant les Conseils des Prud’hommes puis confirmés en cour d’appel pour faire reconnaître le droit à la formation, ont contraint le ministère de l’Éducation nationale à mettre en place des actions de formation et créer un métier d’Accompagnant des Élèves en Situation de Handicap (AESH).
Socle commun : un antidote aux changements de l'école.
Après la droite, la gauche poursuit dans la voie du socle commun. Le gouvernement confirme la volonté de plonger l’École dans un mode de réflexion propre à l’entreprise. L’entrée lente, freinée parfois, des compétences patronales se poursuit. Plus que jamais l’École sert à fournir la main d’œuvre adéquate dont le patronat a besoin, et, aujourd’hui, c’est une main d’œuvre « peu ou pas qualifiée » (selon le mot d’un rapport de l’OCDE en 2005).
Indemnités, Bonifications Indiciaires, Nouvelle Bonification Indiciaire.
Qui gagne quoi dans le 1° degré ?
Suite aux quelques modifications (Direction d'école, CPC, PEIMF) qui ont eu lieu au 1° septembre, nous publions une liste remise à jour des indemnités et bonifications dans le 1° degré. Pour y accéder
Lettre N°91 du 23 septembre 2014
Décembre 2014
Élections Professionnelles
dans toutes les Fonctions Publiques
En
décembre 2014 seront renouvelées les Commissions Administratives Paritaires et les Comités Techniques
En décembre 2014 dans l’Éducation Nationale, comme dans toutes les Fonctions Publiques
VOTEZ ET FAITES VOTER CGT
Enquête rythmes scolaires rentrée 2014
La "réforme"
Peillon, Hamon est en place.
Quelques semaines après la rentrée scolaire 2014, nous avons le besoin de faire le point. Merci de remplir l’enquête électronique.
La Cgt-Educ'Action, elle, n'a pas renoncé à obtenir le retrait de cette réforme.
Rentrée scolaire
Et une, et deux, et trois rentrées, Monsieur le Président !
Réforme de rythmes
Trois ministres pour un fiasco
Maternelle : Pas une école à part
Accompagnants des élèves
en situation de handicap
Élections professionnelles
On vote pour qui ? Qui fait quoi ?
Indemnités, Bonifications Indiciaires, Nouvelle Bonification Indiciaire.
Qui gagne quoi dans le 1° degré?
Suite aux
quelques modifications (Direction d'école, CPC, PEIMF) qui ont eu lieu au 1° septembre, nous publions une liste remise à jour des indemnités et bonifications dans le 1° degré.
Pour y accéder
Au Bulletin Officiel de l'Education Nationale
- Directeurs d'école Décharges de service circulaire n° 2014-115 du 3-9-2014 ( NOR MENH1416702C)
- Enseignants du premier degré Travail à temps partiel des personnels enseignants du premier degré exerçant dans les écoles circulaire n° 2014-116 du 3-9-2014 ( NOR MENH1416699C)
- Mouvement Mise à disposition de la Nouvelle-Calédonie des personnels enseignants du premier degré spécialisés - rentrée de février 2015 note de service n° 2014-108 du 14-8-2014 ( NOR MENH1419562N)
-
Mouvement
Mise à disposition de la Polynésie française des personnels enseignants du premier degré spécialisés - rentrée d'août 2015 note de service n° 2014-109 du 14-8-2014 ( NOR
MENH1419568N)
-
Réunions d'information syndicale
Modalités de mise en œuvre pendant le temps de service pour les personnels relevant du ministère de l'éducation nationale circulaire n° 2014-120 du 16-9-2014 ( NOR MENH1417839C)
-
Élections professionnelles
circulaire n° 2014-121 du 16-9-2014 ( NOR MENH1421652C)
Je vote Cgt
En
décembre 2014 seront renouvelées les Commissions Administratives Paritaires et les Comités Techniques
En décembre 2014 dans l’Éducation Nationale, comme dans toutes les Fonctions Publiques
VOTEZ ET FAITES VOTER CGT
